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J'ai l'impression que lorsque nous parlons de conciliation, nous cherchons à résoudre la quadrature du cercle. Nous pensons qu'en utilisant les mots magiques, nous pouvons faire deux fois plus de choses dans le même laps de temps et être à deux endroits en même temps. Et c'est impossible. Lorsque nous travaillons, nous ne sommes pas à la maison et lorsque nous sommes à la maison, nous ne travaillons pas. Il n'y a plus de rebondissements. Le mot "conciliation" ne fait pas de miracles. Et d'ailleurs, elle est déjà tellement éculée qu'elle a un sens dilué, comme si elle était diffuse, ce qui permet à chacun de l'utiliser et de l'interpréter comme bon lui semble.

Mais un élément fondamental est souvent oublié.

Il est vrai que le développement de notre carrière professionnelle est une partie importante de notre vie, non seulement parce que nous devons travailler pour gagner notre vie, mais aussi parce que nous devons travailler pour gagner notre vie. nous aide à grandir, à nous développer, à servir les autres et aussi à apprécier notre travail.Si nous avons la chance de pouvoir travailler dans ce que nous aimons vraiment.

Mais quand on se marie et qu'on a des enfants, il est temps de choisir, et tout choix implique un renoncement. Mais un choix libre implique un renoncement joyeux. C'est le mot magique que l'on oublie ou que l'on cache volontairement : le renoncement, librement et joyeusement.

Et ce n'est pas qu'il faille renoncer totalement à l'une des deux choses : la famille ou le travail. Mais nous devons assumer que notre vie professionnelle sera limitée par notre subordination à notre famille, avec tout ce que cela implique en termes professionnels et économiques, ou bien que nous devons accepter que notre vie familiale sera limitée par notre subordination à notre famille, avec tout ce que cela implique en termes professionnels et économiques. si nous voulons garder le rythme, la position, le temps et le lieu, et atteindre le sommet de notre réussite, nous devrons renoncer à une partie de notre vie familiale.en ratant des moments, des câlins et des rires. Et je dis cela aussi bien pour les femmes que pour les hommes, nous perdons et gagnons tous quelque chose avec cette démission.

Ils ne vont pas suivre votre emploi du temps pour être à la maison quand vous êtes disponible, c'est à vous de le faire ?

Lorsque les enfants sont petits, il est plus évident qu'ils ont besoin de votre présence, pour s'assurer qu'ils ne s'ouvrent pas la tête en se jetant d'un arbre ou parce qu'ils sont si mignons et que nous voulons les câliner tout le temps et ne pas manquer le moment magique de la langue de chiffon. Et il semble que lorsqu'ils grandissent, on n'ait plus autant besoin de vous : ils se débrouillent seuls, ils passent beaucoup de temps à étudier ou à sortir avec leurs amis, ils ne sont pas à la maison et s'ils sont à la maison, ils grognent souvent au lieu de parler.

Mais, bien que je sache que c'est difficile et très exigeant ce que je dis parce que cela prolonge le temps de démission de la vie professionnelle complète, il me semble que quand ils grandissent, nous avons presque besoin d'être là encore plus. Pouvoir voir leur visage lorsqu'ils rentrent à la maison et savoir s'ils ont besoin de vous dire quelque chose ou si vous devez leur demander, pour qu'ils puissent exploser de joie avec vous parce qu'ils ont eu un 9 en maths ou qu'ils ont obtenu la place qu'ils voulaient, ou pleurer parce qu'ils se sont disputés avec leurs amis ou leur petit ami. Soyez là. Vous ne savez jamais quand ils choisiront de vous dire des choses, quand ils auront besoin que vous les écoutiez.. Ils passent moins de temps à la maison, les horaires dansent, ils ne sont plus toujours là avec vous à parler sans arrêt à TOUTES les heures ! !!

Si vous êtes là, vous ne pouvez manquer aucune occasion de les aider, de les accompagner et de profiter avec eux de ces moments qui se font de plus en plus rares. Si vous n'êtes pas là, ou si vous êtes toujours occupé, avec votre téléphone portable qui danse ou devant l'ordinateur, c'est vous qui manquez ce moment et ils chercheront quelqu'un d'autre pour le leur raconter.

Ils ne vont pas suivre votre programme pour être à la maison quand vous êtes disponible, c'est à vous de le faire. Et je ne pense pas qu'il suffise de les prendre un moment pour boire un coca seul, ce fameux "petit moment" avec chaque enfant que l'on conseille tant, et à juste titre, je suppose. Ne pensez pas que c'est parce que vous êtes tous les deux seuls en silence que vous allez vous ouvrir, loin de là, il est tout à fait possible qu'il préfère un autre moment comme "plus déguisé", moins forcé.. Ou c'est simplement que s'il n'a pas l'habitude que vous soyez là et que vous soyez toujours celle qui écoute ce qu'il dit, il ne vous le dira pas, quelle que soit la quantité de coke que vous lui mettez sous le nez ; il vous en dira un peu, pour que vous soyez heureuse et que vous n'en receviez plus, mais il gardera probablement le silence sur beaucoup de "ces autres choses", celles qu'il a vraiment besoin de laisser sortir.

Renoncer à une partie de sa vie professionnelle est plus un gain qu'un renoncement. Je crois que tout ce qu'implique une carrière professionnelle, qui est très précieux, se réduit à presque rien par rapport à un moment d'intimité authentique et sincère avec un enfant ?

Entre 14 et 16 ans, on cesse soudainement d'avoir des enfants à la maison et on commence à avoir des "adultes". Tout d'un coup, ils grandissent et deviennent c'est quand vous vous rendez compte du peu de temps qu'il dure et que vos enfants ne vous le prêtent que pour un court instant.Vous voyez qu'ils commencent à quitter la maison et qu'il n'y a pas de retour en arrière. C'est pourquoi il vaut la peine de serrer et de profiter de chaque petit moment avec eux, car ce sont des moments de vrai bonheur. Et vous réalisez aussi, beaucoup plus clairement qu'avant, qu'ils sont différents de vous, avec leurs propres critères, idées et opinions.

Il s'avère que c'était vrai que vous éduquiez les gens, que vous façonniez des vies.. Et il n'y a pas de travail plus important, plus difficile, plus passionnant et plus responsable que celui-là. Si vous ne l'avez pas fait, d'autres l'auront fait à votre place. Et ce que vous n'avez pas vécu avec eux, ne restera pas dans leur mémoire ou dans leur cœur, ni dans le vôtre. Il n'y a qu'à la maison que vous êtes indispensable.

C'est pourquoi renoncer à une partie de sa vie professionnelle est plus un gain qu'un renoncement. Je crois que tout ce qu'implique une carrière professionnelle, qui est très précieux, se réduit à presque rien par rapport à un moment d'intimité authentique et sincère avec un fils adolescent ou aux après-midi de bricolage et de contes avec les plus petits.

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée n'est pas un mot magique qui fera de vos enfants des hommes et des femmes nobles simplement parce que vous l'utilisez tout le temps. Il ne vous permettra pas non plus de passer des moments avec eux si vous n'avez pas fait un bon choix dans vos priorités. Vous choisissez librement quelles sont ces priorités et vous en récoltez les fruits. que vous avez semé, mais pas les autres.

La conciliation telle qu'on nous la vend (réussite professionnelle écrasante et vie de famille épanouie) n'existe pas.Oubliez cela ; il y a le renoncement à l'une des deux choses dans une mesure plus ou moins grande, mais comptez sur le fait que vous devrez renoncer.

Et puis, bien sûr, il y aura les exigences sociales et politiques nécessaires pour obtenir la flexibilité, la réduction des heures de travail ou des heures de travail intensif et les changements dans le monde du travail pour que ce renoncement soit possible et soit facile et efficace, bien sûr, parce qu'il est vrai que parfois ils le rendent très difficile ou presque impossible. Et nous devons nous impliquer dans ce domaine, tant nous-mêmes que le monde des affaires et de la politique, pour le bien de la famille, de l'individu et de la société. Le monde du travail devrait permettre et encourager une véritable conciliation, avec les avantages qu'elle comporte également, mais elle ne se fait pas par intérêt économique ou pour ne pas compliquer la vie.. Le monde des affaires doit aussi apprendre, comme vous, à utiliser les mots résignation et gain, sinon ce sera la quadrature du cercle.