93% des Espagnols considèrent le télétravail comme un outil essentiel pour concilier vie professionnelle et vie privée.

Un rapport met en lumière les données les plus pertinentes sur le télétravail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À l'occasion de la Journée internationale du télétravail, la Commission européenne a publié le document suivant rapport "Télétravail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sur votre ordinateur". à la ministre du travail et de l'économie sociale, Mme Yolanda Díaz, qui a décidé le 22 juillet dernier de dissocier le télétravail de la conciliation dans l'avant-projet de loi sur le télétravail afin d'"éviter de perpétuer les rôles d'éducation et de soins des femmes".

Cependant, les données extraites  montrent un fort soutien au télétravail en tant que mesure idéale pour concilier travail et vie privée, 93% des personnes interrogées estimant que le télétravail est un moyen alternatif de concilier travail et vie privée.. 

96% des citoyens consultés estiment que concilier et télétravailler n'est pas synonyme de travailler moinsEn revanche, 71% ont fait l'expérience du travail à distance et la plupart ont déclaré qu'ils travaillaient même plus d'heures que dans leur emploi en face à face.

La grande majorité des plus de 1 000 répondants, hommes et femmes confondus, s'accordent à dire que évaluer la productivité par le biais d'un système de gestion par objectifs qui encourage la responsabilité des travailleurs et leur laisse la possibilité de s'occuper de leurs affaires familiales.. En outre, dans le contexte d'une deuxième vague d'infections au COVID-19 et de quarantaines forcées d'enfants d'âge scolaire, l'urgence de réglementer le télétravail dans une perspective familiale est évidente.

Notre plateforme est à la disposition des institutions, des partis politiques, des syndicats, des employeurs et des agents sociaux pour collaborer et travailler ensemble à une législation équilibrée et conciliante pour ce type de travail. Un engagement politique et social clair est nécessaire, reflété dans une législation qui donne la priorité à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, et grâce au télétravail, un pas définitif peut être franchi pour résoudre ce grand besoin des familles espagnoles.

Vous pouvez lire et télécharger le rapport ici : https://www.womenworldplatform.com/files/20200915125309-teletrabajocompressed.pdf

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