93% des Espagnols considèrent le télétravail comme un outil essentiel pour concilier vie professionnelle et vie privée.

93% des Espagnols considèrent le télétravail comme un outil essentiel pour concilier vie professionnelle et vie privée.

Un rapport met en lumière les données les plus pertinentes sur le télétravail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À l'occasion de la Journée internationale du télétravail, elle a décerné le prix du rapport "Le télétravail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée au bout des doigts". la ministre du travail et de l'économie sociale, Mme Yolanda Díaz, qui, le 22 juillet, a décidé de dissocier le télétravail de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le projet de loi sur le télétravail afin d'"éviter de perpétuer les rôles de parent et de soignant des femmes".

Cependant, les données extraites  montrent un fort soutien au télétravail en tant que mesure appropriée pour concilier vie professionnelle et vie privée, 93% des personnes interrogées estimant que le télétravail est un moyen alternatif de concilier vie professionnelle et vie privée.. 

96% des citoyens interrogés estiment que concilier travail et télétravail ne signifie pas travailler moinsEn revanche, 71% ont fait l'expérience du travail à distance et la plupart ont déclaré qu'ils travaillaient même plus d'heures que dans leur emploi en face à face.

La grande majorité des plus de 1 000 répondants, hommes et femmes confondus, s'accordent sur la nécessité de évaluer la productivité grâce à un système de gestion par objectifs qui encourage la responsabilisation des employés et permet une certaine souplesse pour faire face aux questions familiales.. De plus, dans le contexte d'une deuxième vague d'infections au COVID-19 et de quarantaines forcées d'enfants en âge scolaire, l'urgence de réglementer le télétravail dans une perspective familiale est évidente.

Notre plateforme est à la disposition des institutions, des partis politiques, des syndicats, des employeurs et des partenaires sociaux pour collaborer et travailler ensemble à une législation équilibrée et conciliante pour ce type de travail. Un engagement politique et social clair est nécessaire, reflété dans une législation qui donne la priorité à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, et le télétravail peut constituer un pas décisif vers la résolution de ce grand besoin des familles espagnoles.

Vous pouvez lire et télécharger le rapport ici : https://www.womenworldplatform.com/files/20200915125309-teletrabajocompressed.pdf