Le télétravail sera la clé de la lutte contre la crise économique et sociale

Le télétravail sera la clé de la lutte contre la crise économique et sociale

La plateforme Women of the World demande que le système de télétravail mis en place ne soit pas désactivé afin d'aider les familles à faire face à la crise qui suivra la tragédie du coronavirus.

Madrid 20 avril 2020

"La tragédie qui rend l'Espagne orpheline sera suivie d'une crise économique brutale.. Il faudra beaucoup d'efforts et de travail pour aller de l'avant. Nous ne voulons pas que ce travail, qui est nécessaire, se fasse au détriment des familles. Nous demandons aux entreprises de ne pas désactiver le système de télétravail qui a été mis en place et qui fonctionne, et de le proposer aux travailleurs sur une base facultative."

C'est la pétition que la plateforme Women of the World adressera au président de la CEOE, M. Antonio Garamendi et au président de Cepyme, M. Gerardo Cueva, ainsi qu'à bon nombre d'entreprises espagnoles, et à laquelle elle invite tous les citoyens à se joindre.

Leonor Tamayo, présidente de la plateforme, déclare que le télétravail est un pas en avant vers la réconciliation, une nécessité sociale et familiale. Selon M. Tamayo, de nombreuses heures sont perdues dans les trajets domicile-travail, surtout dans les grandes villes, de nombreuses familles pourraient vivre dans des zones moins chères et plus calmes si le télétravail était une réalité permanente, générant ainsi un pouvoir d'achat plus élevé, il y a de nombreux jours où il n'y a pas d'école mais où il s'agit d'un jour de travail et il est nécessaire de pouvoir télétravailler, et de nombreuses personnes âgées ont besoin d'une aide occasionnelle pendant la journée ou reçoivent plus souvent la visite de leurs enfants.

Pour la plateforme, les familles se renforcent dans cette crise et les liens entre les générations se resserrent, d'où l'intérêt de la plateforme, l'appel à la responsabilité sociale des entreprises afin que ce renforcement ne soit pas perdu. et ne pas revenir à des horaires de travail interminables, à des emplois du temps absurdes et à l'impossibilité de passer le temps nécessaire et souhaité à la maison, avec les enfants et les grands-parents.

La plate-forme prévoit l'option du télétravail est offerte à tous les travailleurs dont les performances professionnelles permettent de l'utiliser, partiellement ou totalement, étant entendu que la conformité et le respect des horaires de travail flexibles seront exigés de part et d'autre : "Avec cette campagne, nous voulons demander aux employeurs et au ministère d'inciter les entreprises à continuer d'utiliser, lorsque c'est possible et à la demande du travailleur, un outil qui fonctionne déjà", explique Mme Tamayo.

Voici le lien vers la pétition : http://action.womenworldplatform.com/es/actua/httpswwwwomenworldplatformcomesnoticias169el-teletrabajo-si-es-posible