93% degli spagnoli considerano il telelavoro uno strumento chiave per l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

93% degli spagnoli considerano il telelavoro uno strumento chiave per l'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Un rapporto evidenzia i dati più rilevanti sul telelavoro e sulla conciliazione vita-lavoro.

In occasione della Giornata Internazionale del Telelavoro, ha premiato la rapporto "Telelavoro, equilibrio tra vita privata e lavoro a portata di mano". il Ministro del Lavoro e dell'Economia Sociale, Yolanda Díaz, che il 22 luglio ha deciso di dissociare il telelavoro dalla conciliazione vita-lavoro nel progetto di legge sul telelavoro, per "evitare di perpetuare i ruoli di genitorialità e di cura delle donne".

Tuttavia, i dati estratti  mostrano un forte sostegno al telelavoro come misura ideale di conciliazione vita-lavoro, con 93% degli intervistati che ritengono che il telelavoro sia un modo alternativo per raggiungere la conciliazione vita-lavoro.. 

96% dei cittadini intervistati ritiene che la conciliazione e il telelavoro non equivalgano a lavorare di menoAl contrario, 71% hanno avuto l'esperienza di lavorare a distanza e la maggior parte di loro ha dichiarato di aver lavorato più ore rispetto al lavoro di persona.

La stragrande maggioranza degli oltre 1.000 intervistati, sia uomini che donne, si è trovata d'accordo sulla necessità di valutare la produttività attraverso un sistema di gestione per obiettivi che incoraggi la responsabilità dei dipendenti e consenta la flessibilità necessaria per affrontare le questioni familiari.. Inoltre, nel contesto di una seconda ondata di infezioni da COVID-19 e di quarantena forzata dei bambini in età scolare, è evidente l'urgenza di regolamentare il telelavoro in un'ottica familiare.

La nostra piattaforma è a disposizione delle istituzioni, dei partiti politici, dei sindacati, dei datori di lavoro e delle parti sociali per collaborare e lavorare insieme a una legislazione equilibrata e conciliante per questo tipo di lavoro. È necessario un chiaro impegno politico e sociale, che si traduca in una legislazione che dia priorità alla conciliazione tra lavoro e vita familiare, e il telelavoro può essere un passo deciso verso la soluzione di questa grande esigenza delle famiglie spagnole.

È possibile leggere e scaricare il rapporto qui: http://womenworldplatform.com/files/20200915125309-teletrabajocompressed.pdf