Nuestros 8M

Estos son nuestros 8M: las 8 Mentiras que denunciamos, los 8 Motivos que nos mueven a actuar, las Medidas que exigimos y las 8 Maneras en las que queremos hacerlo.

Te invitamos a adherirte. Puedes hacerlo aquí:http://action.womenworldplatform.com/es/actua/8m

Reivindicamos, afirmamos y celebramos la feminidad, la maternidad, la complementariedad y la familia.

NUESTROS 8M: 8 Mentiras + 8 Motivos + 8 Medidas + 8 Maneras

8     Mentiras que denunciamos

1. Es mentira que no exista diferencia alguna entre los sexos más allá de las impuestas socialmente.
2. Es mentira que no exista la identidad femenina y que las mujeres desarrollan el mismo rol que los hombres.
3. Es mentira que por el hecho de haber sufrido discriminación a lo largo de la historia, las mujeres merezcan hoy una discriminación positiva y sistema de cuotas que les de igualdad de oportunidades.
4. Es mentira que las mujeres sólo pueden realizarse si trabajan fuera de casa.
5. Es mentira que la discriminación laboral, la brecha salarial y la desigualdad en las oportunidades sean fruto de una sociedad patriarcal y machista.
6. Es mentira que las mujeres sean siempre víctimas y los hombres violentos y maltratadores en potencia.
7. Es mentira que las mujeres deben poder alquilar su cuerpo para obtener un beneficio.
8. Es mentira que la lucha por los derechos de la mujer y la igualdad real necesite financiación estatal y subvenciones para poder ser eficaz y acabar con las estructuras machistas.

8     Motivos que nos mueven a actuar

1. Porque la sociedad pierde la mitad cuando no reconoce la enriquecedora complementariedad y reciprocidad entre el hombre y la mujer. Los hombres son nuestros aliados y compañeros, los que completan el círculo.
2. Porque las mujeres queremos ser, en todos los ámbitos, lo que somos: mujeres.
3. Porque lo que necesitamos es equidad y no privilegios.
4. Porque la sociedad, la política y el mundo laboral deben reconocer y valorar la dedicación a la familia y a las personas dependientes.
5. Porque la mujer está discriminada en el mundo laboral por ser madre, no por ser mujer. Es necesario hacer frente al mobbing maternal.
6. Porque rechazamos todo tipo de violencia contra las mujeres y la violencia doméstica, ya sea contra mujeres, niños, ancianos u hombres.
7. Porque queremos que se respete la dignidad de la mujer y de su cuerpo.
8. Porque los presupuestos deben ayudar a las mujeres en situación de especial vulnerabilidad (maltratadas, embarazadas sin recursos, con dedicación a la familia, personas dependientes…) y no a financiar chiringuitos ideológicos.

8     Medidas que exigimos

1. Exigimos la eliminación de las leyes ideológicas de género que no respeten ni reconozcan la identidad femenina y la complementariedad de los sexos.
2. Exigimos la eliminación de cuotas y discriminación positiva.
3. Exigimos flexibilidad de horarios, teletrabajo, jornada intensiva y contratos a tiempo parcial.
4. Exigimos visibilización social y reconocimiento político de la dedicación exclusiva a la familia y personas dependientes.
5. Exigimos el reconocimiento legislativo del mobbing maternal como figura especifica de discriminación laboral contra la mujer por razón de su maternidad.
6. Exigimos presunción de inocencia, justicia e igualdad ante la violencia doméstica. Y justicia implacable para acosadores, violadores y asesinos.
7. Exigimos que no se comercialice con el cuerpo de la mujer: prohibición efectiva de la maternidad de alquiler y persecución de la explotación sexual.
8. Exigimos la suspensión de la financiación al negocio del género y que se emplee en ayudas a las mujeres más vulnerables.

8 Maneras para hacerlo

1. Reconociendo las diferencias.
2. Con ternura y sensibilidad.
3. Mediante un diálogo objetivo.
4. Siendo orgullosamente mujer.
5. Comprendiendo con empatía las implicaciones de la maternidad.
6. Custodiando a la familia.
7. Encontrándonos como aliados.
8. Canalizando esfuerzos a lo verdaderamente necesario.