La tragedia del coronavirus ha cambiado muchas cosas en nuestra manera de vivir y también de trabajar. El tele-trabajo se ha impuesto como una necesidad sanitaria y muchas empresas que ni siquiera se habían planteado el tele-trabajo, han tenido que ponerlo en marcha.

Y estamos convencidos de que el tele-trabajo ha venido para quedarse. Porque es una necesidad social y familiar a la que no debemos renunciar.

Pedimos que no se desactive el sistema de tele-trabajo que se ha puesto en marcha en tantas empresas.

Pedimos que permita a los trabajadores tele-trabajar y acogerse libremente a esa opción, cumpliendo y respetando una jornada laboral  flexible por ambas partes. 

Allow workers to telework and freely avail themselves of this option

The tragedy of the coronavirus has changed many things in the way we live and also work.
Teleworking has become a necessity and many companies that had not even considered teleworking had to start with it.
Teleworking is here to stay. Because it is a social and family need that we must not give up.
We ask that the teleworking system that has been implemented in so many companies is not deactivated.

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We ask that companies allow workers to telework and freely avail themselves of this option, complying with and respecting a flexible working day on both sides
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